O Hospital Eduardo Campos (HEC) divulgou uma nota oficial nesta semana para esclarecer denúncias que vêm sendo mencionadas envolvendo possíveis casos de assédio moral e abuso psicológico no ambiente de trabalho da unidade.
De acordo com o comunicado, o HEC reafirma que mantém um compromisso permanente com a ética, o respeito e a legalidade, destacando que não compactua com qualquer prática de assédio moral ou psicológico contra seus colaboradores.
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Ainda segundo a direção, o hospital dispõe de canais formais e oficiais de comunicação e denúncia, que estariam amplamente divulgados entre os funcionários. A unidade também informou que promove reuniões periódicas com participação da direção administrativa, além de contar com um Programa de Integridade ativo, reforçado por ações contínuas de educação permanente.
A nota ressalta ainda a atuação de uma CIPA ativa, que orienta os colaboradores sobre os meios adequados para registrar manifestações, denúncias ou reclamações internas.
Por fim, o Hospital Eduardo Campos afirmou que, até o momento, não há registros formais nos canais oficiais do Programa de Integridade relacionados às alegações citadas recentemente.
O caso segue repercutindo entre funcionários e a comunidade, que aguardam novos desdobramentos e possíveis esclarecimentos adicionais sobre a situação.
